面试技巧获得理想工作应对恐吓战术

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得到一份工作的面试机会，你只是成功了一半，接下来你还需要全力以赴，以下六个面试技巧，虽然看起来不起眼，却能帮助你获得你所向往的工作职位  了解上海夜总会招聘才能更好的服务于客户，体现产品的核心竞争力。

        　　当侦探


        　　在面试前，你应该尽最大的可能了解你求职的这家公司的情况，该公司是哪年创办的，它的发展方向是什么，它的竞争对手都有谁，它的目标市场和服务对象什么样，阅读有关这家公司的新闻，看看新闻界对它的评价如何，如果它的公众形象低调，或者你根本找不到有关它的报道，那说明了什么问题


        　　做功课


        　　面试之前，请对方提供一份该工作的详细职位描述，据此准备自己发言的内容，说明你和该职位的匹配程度，以及你超出该职位的其他能力等等，把你的知识，技能，上海夜总会招聘能力及能留给面试官印象的成就列一个表，找一个你信得过的朋友，和他演练一遍典型的面试问答，然后听听他的意见，你应该介绍一下你自己，你的优点是什么，缺点是什么，哪些方面需要提高，对于诸如你最不擅长的方面是什么一类的问题，最好不要用否定句式回答，比如：我最不擅长打电话向不认识的顾客推销产品，而要用一种肯定句来回答，比如：我正在学习电话推销技巧方面的课程，把一些有用的事例列表备用，比如，要是被问到如何让不高兴的顾客感到满意，你就可以很自信地回答出来了


        　　充实你的简历


        　　你的简历要准确无误没有错别字，病句，要列上你过去取得的所有成绩和成果，例如你如何提高销售额，改进服务质量，理顺业务和提高效率等等，例子越多越好，带一份过去工作的文件夹，准备给面试官看，列一份证明人参考表格，其中包括他们的姓名，联系方式，并用一两句话说明他们与你工作上的关系，不过这样做你要事先征得他们的同意，并且确保他们会说对你有利的话


        　　未来的老板不爱笑，这可不只是你的想象


        　　面试官的恐吓战术可能是等你回答完一些问题后，直接针对你的回答发难，或者连珠炮般的问你一串问题，抑或是用挑衅的态度面对你


        　　温和的施压问题可能是在所有应聘者中，你的相关经验是最少的，你觉得你为什么还能胜任这份工作，


        　　最极端的情况下，你可能要面对面试官这样的差评：这是所有面试者中最烂的答案，上海KTV


        　　首先，要清楚这是在动摇你的尝试，以便看清你在有压力的情况下会如何做出反应，坐好，深呼吸，然后冷静而有条不紊地回答每一个问题，你的目标应该是避免被恐吓战术真的吓到，所以要注意你的举止，不要出现焦虑行为，比如拨弄头发，摆弄首饰，摩擦双脚等


        　　另外，比你的答案更重要的是，他们在考察你的创造力，你临场发挥和应对批评的能力，在心中默念：世界如此美好，我却如此暴躁，这样不好，不好


        　　整理好自己的感受后，问问你自己，这是不是你喜欢的工作环境，或者你能不能想象自己在经常被老板打乱脚步的公司中工作，要记住，工作面试是一个双向选择的过程它也给了你一个检视这项工作是否真正适合你的机会