论坛09年8月最佳原创文章投票!!!

pzzm · 发表于 2009-8-31 21:20:35

大家好，又到了精彩的最佳原创时间，下面让我再次为大家献上本月的精彩文章。

另外，再给大家爆个料，论坛的电子杂志即将正式发布，以后每月原创中的精品文章将有机会直接发表在杂志上，吸引更多人的眼球和目光！所以呢，大家快快动起手来，都把自己的感悟、心得、经验、总结写成文章发表出来吧。

点击直接阅读
1、[德州扑克讲师竞技战术指导09新作之组策略技巧篇]——z**bgh

2、DURRRR 列传（一） ——wujie长空

3、感谢上苍,给我7月一个完美的结局,和8月一个新的开始
黑色星期五-新葡京破产记(2009-8-7)续一 ——万宝路

4、澳门賭場拍案惊奇第一回——sherry

5、FLOAT的应用和识别——duanying

6、发点技术帖吧，KK over pair的思路
再发个技术帖：被min-raise flop的over pair ——skizzik

pzzm · 发表于 2009-8-31 21:23:26

希望大家踊跃投票，各位作者需要你们的肯定与支持！我先顶顶老万和才女了。

Sherry · 发表于 2009-8-31 22:01:51

本帖最后由 Sherry 于 2009-8-31 22:07 编辑

好几个月了，客客是首次缺席最佳文章评选！
其实客客的技术分析文章，我等获益良多呀！

这次的4篇，也是鱼与熊掌呀！讲师和duanying的技术类文章是应该多提倡的。不过万大哥的自我剖析也是每每令我想起当年在澳门的岁月。Wujie虽然较少发帖，但是出手不凡！
搓手ing... ...

pzzm · 发表于 2009-9-1 01:32:23

呵呵印象中几乎从我成为论坛版主以来首次! G6 e7 _; Q2 U. @0 F# N+ |
% M9 u) B* J9 B1 \: i' L+ ]9 _2 {
不过风水也要轮流转嘛
3 s% S+ y- c1 Pskizzik 发表于 2009-8-31 22:47

不好意思，客客才发的技术贴在南宁版块，我本次刚好就漏看了南宁版块。非常抱歉，已经把客客的技术贴补录入本次的原创评选，幸好时间尚早，对客客的文章评选不至造成太大的影响。
唉，客客你也太谦虚了，你的技术贴可是让很多新人受益非浅，深受大家喜爱。居然没入围最佳原创你都不觉得奇怪？应该赶紧给我发短消息啊。幸好我查漏补缺的及时，不至耽误了一篇好文。

zjbbgh · 发表于 2009-9-1 01:34:12

哈哈，希望大家支持！这样才有更加多的机会为大家贡献技术性强的文章和理论方面的解析方案。以6年的扑克经验来为大家指点，选择自身以后的路如何走，如何发展！

ljddragonfly · 发表于 2009-9-1 09:54:56

文章都好，女士优先~{:4_181:}

Sherry · 发表于 2009-9-1 16:35:59

不知道z**bgh讲师大哥，现在是玩MTT还是现金桌？常在哪个场子？

soho418 · 发表于 2009-9-1 21:22:48

老万和才女，没有办法了！

Sherry · 发表于 2009-9-1 21:29:03

谢谢soho大哥，谢谢所有投票支持我和其他作者的朋友！
多投票！

aaakaoaaa · 发表于 2009-9-1 22:22:20

都是好文章
各有所长

骷髅王 · 发表于 2009-9-1 22:53:19

支持原创支持杂志

poKKing888 · 发表于 2009-9-5 03:42:30

都是好文章.我都选了.可惜钩子打不上去/{:4_198:}

ilovehk · 发表于 2009-9-9 10:36:22

投票结束了？

pzzm · 发表于 2009-9-10 12:44:24

本月最佳原创，sherry凭借一篇扣人心弦的旧闻新说《澳门賭場拍案惊奇》，获得大家的一致好评，一举夺下冠军，其次的z**bgh综合自己多年经验，发表的一系列《德州扑克讲师竞技战术指导》也让众多新老牌手获益非浅，荣获第二名。剩下的四位选手的文章也都非常优秀，无奈众网友投票次数有限，惜败于一二名。
以下是本次排名情况：
第一名：sherry                                                       奖励大洋：100
第二名：z**bgh                                                       奖励大洋：80
第三名：万宝路、wujie长空、duanying、skizzik             奖励大洋：50

希望下月大家能够发表更多更好的文章，最好多来几个系列的帖子{:4_188:}，论坛需要大家的积极参与。
奖金的发放等待秘书操作。